Qué hacer y qué no hacer en una entrevista
01
2008

Es Presidente Ejecutivo de DBM Perú y DBM Chile desde 1993 y 1996, respectivamente. Es Vice Presidente del directorio de Perú 2021 y Vice Presidente de OWIT Perú, Organización de Mujeres de Empresa en su capítulo Peruano. Es miembro del directorio de IPAE; miembro ex oficio del directorio de la Cámara de Comercio Peruana Americana - AMCHAM; miembro del Comité Ejecutivo de la Alianza para un Perú sin Drogas y miembro del directorio del Club Empresarial. Es miembro del Jurado del Premio al Buen Gobierno Corporativo de ProCapitales y la UPC por tercer año consecutivo. Es miembro de YPO, Young Presidents Organization. Es conferencista y panelista en foros de distintas universidades, asociaciones y congresos en el Perú y en el extranjero. También es columnista invitada en diversos diarios y revistas de circulación local e internacional, habiendo publicado más cien artículos a la fecha. Es Administradora de Empresas graduada por el New York University - New York, USA. Graduada del Programa de Alta Dirección de la Universidad de Piura - PAD. Ha seguido cursos de liderazgo en Harvard University, en Georgetown University (GLS) y el CEO Program en Kellogg School of Management. Ha recibido el premio "Professional Excellence Award de DBM Inc." en 1994 y el "DBM Outstanding Service Award 2000", por liderar la mejor oficina de DBM en 50 países. Recibió el "Premio RRHH 2007" de la Universidad Ricardo Palma.
01
2008
Antes de la Entrevista
Conoce todo lo que puedas de la empresa
Estudia tus aptitudes, tu experiencia y tu educación
Lleva el currículum y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él
Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos
Si te citan por escrito, lo correcto es que llames para confirmar tu asistencia
No acudas con gafas oscuras
Comprueba tu apariencia (evita ropa llamativa; bien vestido/a, limpio/a y afeitado)
Ve solo/a
Llega pronto (5 minutos antes)
Prepara la entrevista, el seleccionador va a hacerlo también
Durante la Entrevista
Crea una buena impresión. Las primeras impresiones son de gran importancia. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su valía
Saluda al entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardes Sr. Ruiz
Siéntate derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), ni repantingado/a (falta de respeto)
No seas el/la primero/a en extender la mano
Saluda con un apretón de manos y sonríe, mirándole a los ojos
No te sientes hasta que te lo digan
No tutees si no te lo indican
Estáte atento/a y simpático/a
Evita ponerte nervioso/a y los gestos que lo indiquen como morderte las uñas, golpear con el boli en la mesa, agitarte en el asiento...
No fumes
No interrumpas
Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar
Deja que él tome la iniciativa
No hables demasiado, ni demasiado poco
Cuida tu lenguaje
No peques de agresivo/a ni de sensiblón/a
No te aproximes mucho a él
No pongas los codos encima de la mesa del entrevistador
No cruces los brazos, puede parecer que estás a la defensiva
Si te ofrecen una bebida puedes aceptar pero, que no sea alcohólica
Piensa antes de contestar
Responde clara y brevemente
Di siempre la verdad
Si te preguntan sobre ti mismo/a, enfatiza tu formación, experiencia y resultado de tus trabajos
No uses palabras rebuscadas
No respondas con evasivas o dudas, ni con monosílabos
No esperes demasiado tiempo para responder, podría parecer síntoma de distracción
No utilices expresiones tajantes "siempre, nunca", ni utilices latiguillos "osea", "este", "bueno"...
Muestra entusiasmo por el trabajo, pero no lo supliques
No hables mal de las empresas en las que has trabajado
No te niegues a responder preguntas
Si te hacen preguntas de tipo cómo: si va de viaje con su novio/a ¿ qué piden una o dos habitaciones?; responde que en tu opinión ese asunto es irrelevante para deducir tu idoneidad para el puesto al que optas. Dilo con seriedad pero no con agresividad. Estas preguntas valoran tu control emocional
Piensa positivamente
No pidas el puesto como si fuera una limosna
No digas que necesitas terriblemente el trabajo
No critiques a pasados empresarios
Ejemplo: No digas, "acabo de terminar mis estudios y no tengo experiencia profesional" enfocado de otra manera la respuesta correcta sería "estoy disponible para trabajar y dispuesto/a a poner en práctica todos los conocimientos que he adquirido en mis estudios
Haz preguntas
Sobre las posibilidades de promoción, la empresa o el puesto de trabajo
Expresa tu agradecimiento
Después de la Entrevista
Analiza los resultados, anota puntos fuertes y débiles...puede servirte para una segunda entrevista o para próximas entrevistas en otras empresas.
01
2008
ines,disculpa el comentario, pero es inevitable .... eres realmente bella.
02
2008
Estimada Srta. Inés:
Agradezco sus consejos, los cuales una véz más confirman su aporte en el proceso de búsqueda de nuevos retos profesionales en el que me encuento. Quisiera su colaboración, en cómo presentarse, abordar una entrevista para hacer su propia empleabilidad, es decir, yo soy un profesional con experiencia en el rubro de construcción, entonces, debo de contactarme con gerentes del rubro. Qué temas se tratan en esas reuniones: las perspectivas del sector, la experiencia que cuento?
Agradezco de antemano su colaboración.
Saludos cordiales,
Feli
03
2008
GRACIAS POR LOS CONSEJOS,
ME PARECE ESTUPENDO LA IDEA DE COMUNICAR ESTAS CLASES MAGISTRALES A TRAVES DE VIDEO, ES EXCELENTE, LES FELICITO Y POR FAVOR MANTENGAMOS ESTE PERFIL DE APOYO E INTEGRACION HACIA EL DESARROLLO DE TODO CIUDADANO ORGANIZADO.
PCPM
03
2008
Hola! Siempre tan acertada en tus consejos. Si todas las personas los conocieran antes de acudir a una entrevista te aseguro que les iria muy bien...y no esperar lo que "comunmente" se dice: "Voy a ver que pasa"...ERROR GRAVISIMO. A mi me sirvieron de mucho tus consejos en verano, y ahora me va muy Entidad Estatal en donde fué determinando la etapa de la "entrevista personal". Te felicito por todos tus consejos. Un abrazo desde Chiclayo.
03
2008
Hola es muy buena esta pagina, creo que me va a ayudar mucho,,yo soy Cirujano Abdominal y estoy buscando empleo aun, pero tambien quiero seguir creciendo...
Recomendable al 100%
Quisiera saber que consejos en especial se pueden dar aun profesional de la salud
Un saludo fraterno
NESTOR ALBERTO SANCHEZ BARTRA
03
2008
interesante. consejos que parecen obvios pero que uno a la hora de la hora no los toma en cuenta
03
2008
Hola Ines, muy bueno tu post y sobre todo la expresion de "no comas chicle en la entrevista!", me gustaron los tips.
Pero hay algo que no entendi ¿para que mandar un correo de agradecimiento por la entrevista?, jamas se me ocurrio hacerme tarjetas pero si tu lo recomiendas por algo sera.
Un gran saludo
03
2008
Gracias Ines por tan buenos consejos. Aunque no viva mas en Peru se que cada consejo que nos das sera valido en cualquier parte del mundo.
Que Dios te bendiga
03
2008
Buenas Inés,
Tú blog me parece genial, has venido cubriendo muchos aspectos sobre los que siempre quedan dudas a la hora de las entrevistas de trabajo. Quería consultarte sobre la parte final de las entrevistas, en la que siempre se le pregunta al entrevistado sobre dudas o inquietudes que pudiera tener. ¿Qué tipo de preguntas espera un entrevistador en este momento, que no se pudieran haber cubierto durante la conversación? ¿Conviene entrar en el detalle de preguntar sobre el acontecer de la empresa, información adicional sobre el puesto, remuneraciones, etc? ¿O esto es un poco mal visto? Te agradezco de antemano por tu respuesta.
Saludos
04
2008
oe que!!!!!!!!!!!!!!!!!
04
2008
Hola Ines, tengo algunas consultas sobre este tema ya que precisamente estoy en busca de trabajo:
1. Es bueno o malo mover las manos cuando uno está siendo entrevistado. Tengo la costumbre de hacerlo y he notado que mi entrevistador se queda mirandolas.
2. Es conveniente expresar que uno está buscando un empleo de mayor estabilidad.
3. Qué tan importante son los dibujos que te piden hacer?.
Espero absuelvas mis dudas. Gracias
04
2008
Estimada Ines:
Te felicito por el Blog, nos da información breve y muy asertada (de la cual se puede sacar mucho provecho), además se te ve como un ejemplo de mujer líder y exitosa, aun asi muy sencilla y carismatica (buen ejemplo a seguir), felicidades por eso!.
Me encuentro buscando practicas profesionales, soy recientemente egresada de Ingenieria de Sistemas (la semana pasada) y estoy que me nutro de información acerca de todo lo que tiene que ver con curriculum, entrevistas y tambien cosas de mi carrera. Tus videos me ayudan mucho.
Mi pregunta es si estaria bien en mi caso tener una tarjeta de presentación ya que aun no tengo mucha experiencia.
Mi tarjeta de presentación seria algo asi:
Olga Beatriz Muñoz Velásquez
ob.munoz.v@gmail.com
998768901
Gracias por el blog y por la respuesta. :).
04
2008
Muy interesante todo lo que has comentado...pero creo que te falto algo básico (que por experiencia propia te lo cuento) es el saber más de la empresa a la cual nos estamos presentando; ya sea por internet.
En una entrevista me preguntaron si había visitado su página web, y claro yo no lo había hecho pero tampoco podía mentirles, felizmente tuve una buena forma para escapar del tema, pero ahora lo considera básico.
Antes solía practicar con mi hermana, pero eso de grabarme con la cámara suena bien. Gracias¡¡¡
04
2008
Hola Inés, gracias por su aporte en cómo manejar nuestra carrera y por qué no decirlo, nuestra vida. Espero que altos ejecutivos de otras empresas sigan su ejemplo y puedan realizar aportes innovadores que permitan reinventarnos. A pesar de que en varias oportunidades he escuchado sobre su persona, es la primera vez que la veo, y me gusta el entusiasmo que transmite, y desde ahora estaré al corriente de sus publicaciones.
Saludos,
Roger
04
2008
muy buen Blog, no tiene nada que envidiarle a otros y ud si da consejos utiles. Si hubiera sabido todas estas cosas antes de empezar mi vida laboral tal vez hubiese rendido mejores entrevistas.
Recuerdo una muy interesante, era para asumir el puesto de Asistente en una importante empresa, se requeria cierto nivel de experiencia y conocimientos adicionales que por supuesto poseia de sobra pero no tanto asi con la experiencia.
Decidi enfocar el punto fuerte, el conocimiento, pero cuando se pregunto por la experiencia dude si agregar algunas cositas o mantener la verdad estricta, opte por la verdad pero con mucho nerviosismo hasta que me ofrecieron una copa de vino. El entrevistador me comento que acababa de almorzar y sentia que no habia tenido un buen almuerzo (digestion), por ganar su afinidad le mencione que debio beber una copa de vino o pisco para ayudar la digestion y mientras el se servia, me ofrecio una.
Acepte la copa y sorbi con mucha calma el vino, sin darme cuenta que mi entrevistador, pese a haber dicho "salud" no habia probado ni gota.
Luego fue una entrevista relajada, pero ya sabia que no iba a conseguir el puesto asi que me quedaron dos cosas i) haber probado un buen vino y ii) el conocimiento que nunca mas aceptaria un trago en una reunion o entrevista.
04
2008
Hola Ines, en verdad magnifico tu blog! bueno imagino que ya muchos admirados y cautivados con tu inteligencia y belleza...te ves una mujer superinteresante, concedeme la licencia de hablar sin el usted, total no estamos en una entrevista o si?.
wow wow wow wow..acabod ever tu foto y cv y de hecho que si: me recontrareafirmo...pero dime como hacer en una entrevista si la que la vaa entrevistar es tan linda como tu..de hecho es un reto mas para los hombres...es mas si mueves tu cabello de lado y esta asi suelto como en la foto como no hacer para no distraerse...dios..pero bueno que encantador una entrevistadora asi..jeje.
bueno me voy y descarta que la proxima vez te hablo de usted.
bye.
04
2008
Gracias mil por tus consejos y por compartir tu experiencia
05
2008
Muy interesantes los tips para tenerlos muy en cuenta. Solo una pregunta referida al tema, ¿qué hacer cuando el entrevistador tiene unas copitas de mas? Hace poco me sucedio y para mi fue una falta total de respecto y hasta un signo de menosprecio diria yo. Espero sus comentarios.
Saludos
06
2008
Ines, y que hacemos en las dinamicas grupales? Se tiene que tener en consideracion lo mismo? ¿que es lo que exactamente evaluan?
12
2008
Muy buenos tus consejos Inés, durante un tiempo tuve algunos de los errores que describes, ahora intento mejorar cada vez que me entrevisto con alguna persona, la verdad lo que más me pone nerviosa son los chicos jóvenes y guapos, nose porque motivo pero en una entrevista formal siempre estoy con más nervios con este tipo de personas que con otras de distintas características, lo que hago es que intentar ser lo más natural posible y hacer lo posible por que no se note. Espero mejorar con el paso de los años y la experiencia, mil gracias por el blog, es muy estimulante y motivador!
14
2008
Hola Ines:
Puede uno suscribirse a tu blog a fin de recibir siempre este tipo de informacion?.
Hoy navegando en internet te encontre y realmente eres maravillosa!
24
2008
Srta. Inés, la felicito por su blog, es de gran ayuda conocer los tips necesarios antes de una entrevista, me gustaría que comentara acerca de las evaluaciones que realizan algunas empresas y que actúan como filtros antes de una entrevista, tuve la oportunidad de ir a una de ellas y te toman 4 exámenes son cortos, pero primero te hacen dibujar a una persona, luego te dan un test corto de preguntas sobre cuál es la semejanza entre una mosca y un árbol, un test personal y finalmente un examen de razonamiento matemático y verbal sencillo. ¿Que buscan al realizar estas evaluaciones? y ¿qué consejos daría para este tipo de evaluaciones?
28
2008
q buenos consejos...me han ayudado mucho .thanks
04
2008
Muy buenos tus consejos para las entrevistas, espero que las empresas den oportunidades sin ver rasgos que a la verdad va en desmedro de su imagen. Hace unos años me presente a un entidad financiera que a su vez habia contratado a una consultora para sus pruebas de seleccion. fui tal conforme habias citado en tus lineas; mi sorpresa fue que al grupo que habia ido por este anuncio en un diario solo dejaban los curriculum sin embargo al mismo tiempo llegaban jovenes como nosotros al mismo puesto pero a ellos si los entrevistaban. Al preguntar a uno de los entrevistados intuimos algo, y que era que ellos habian sido ya escogidos sin necesidad de una evaluacion, nos parecio ofensivo toda esta caratula mostrada. Obviamente se notaba a simple vista que eran de condiciones economicamente altas y de universidades caras. Lamente mucho todo lo que me habia preparado sobretodo porque considere que este Banco si iba a interesarse por mis habilidades.
Yo espero que esto haya cambiado ,como esta me imagino que existen varias empresas. Igualdad señores Igualdad no vaya a ser que se queden inclinados como su Banco.
05
2008
Querida Inés, felicitaciones por tu blog! Está excelente y es un reflejo de tu amplio conocimiento acerca de las relaciones laborales y personales. Lo voy a recomendar a mucha gente que como yo, siempre necesita de tus brillantes consejos. Te veo desde Marbella, España en este momento, y vengo de unos días maravillosos en Grecia. La proxima semana estaré en Roma, y todo, parcialmente gracias a la guía que alguna vez me diste! Por esto me da mucho gusto que sigas compartiendo tu experiencia, ahora mas masivamente. Te mando un beso y que sigan los éxitos para ti y DBM. Cariños, Eddy.
13
2008
HOLA INES, DISCULPA LAS MOLESTIAS PERO ME INTERSARIA SAVER COMO DEBO HACER LOS DIBUJOS, POR EJEMPLO UNA PERSONA VAJO LA LLUVIA,UNA PERSONA COMUN,UN ARBOL, UNA CASA, ETC.
DESDE YA TE AGRADECERIA TU RESPUESTA.
SALUDA MUY ATTE.
FERNANDO
18
2008
Srta Ines
Hace un mes que entre en su blog, estaba nerviosa porque postulaba a mi primer trabajo, yo solo soy bachiller y termine la u este año, todos los que postulaban tenian titulos, maestrias, etc, eramos caso 60 para un solo puesto.
pase todas las fases y solo quedaba el reto final: la entrevista
En ella realmente hicieron todo lo que ud. dijo, gracias a ud. tuve una entrevista brillante y hoy me llamaron para comunicarme que me dieron el puesto
Solo queria darle las gracias infinitamente desde el fondo de mi corazon
Muchos besos y miles de abrazos
20
2008
Gracias por todo!
No sabe cuánto me ayuda con sus consejos.
Todas sus entradas son súper interesantes.
27
2008
Gracias ines por tus consejos, estos me han ayudado a mejorar mis habilidades en el entidad en el cual laboro,y asimismo seguir aportando mis conocimeintos y experiencia en la cual aun sigo aprendiendo tanto de mis jefes como del personal tecnico.
De veraz te lo agradesco
Maricruz
06
2008
Srta. Inés:
Los consejos que aquí Ud. brinda son muy valiosos para todos los jóvenes que recién estamos aprendiendo. por ejemplo en mi caso, estoy ya por culminar mis estudios y me gustaría realizar mis prácticas, siempre estoy buscando en internet alguna oferta que me parezca interesante para posular a ella, el caso es que en la mayoría de ofertas tengo que enviar por correo mi CV, tengo dudas sobre como enviarlo, a continuación le describo a Ud. la forma en que lo envio y luego digame Ud. si esta es la forma correcta y en que estoy fallando, porque no consigo que me llamen a una entrevista, y dado que Ud. es una experta me serviría de mucho su opinión.
En el cuerpo del mensaje especifico la fuente de la oferta,hago una pequeña presentacion acerca de mi, resalto siempre q tengo entusiasmo por poner en practica mis conocimientos e interes por el puesto ya que es mi "vocacion", luego el agradecimiento y adjunto al correo mi CV sin documentar, puesto que leí en internet que un CV no debe tener mas de 2 hojas, no sé si eso será importante.
Agradeceré mucho su valiosa opinión.
Patricia
26
2008
hola el dia de hoy tuve una entrevista pero al termino de esta me tomaron una foto con que fin lo hicieron?