Cuando en una solicitud de empleo te pidan tus referencias, debes poner especial atención y cuidado en las personas que selecciones. Tanto las referencias personales como las laborales tienen su razón de ser. Considera que la empresa va a contactar a las personas que enlistes.

En el caso de las referencias laborales, el objetivo es tener un respaldo para que el reclutador te considere como un buen candidato. El ex-jefe o ex-compañero debe conocerte y tú debes asegurarte de que efectivamente va a dar una buena referencia tuya. Si no, mejor busca a otra persona. Le preguntarán si trabajabas en esa empresa y por qué saliste de ella.

Es delicado proporcionar referencias, y debe manejarse con ciertas precauciones. La clave está en poner atención a los siguientes puntos.

1. Debes darle la importancia que merece una referencia
2. Debes pedir autorización a la persona antes de ponerla como referencia
3. Debes preparar a la persona, proporcionándole la información que estás manejando, platicándole de tu experiencia, de tus estudios, etc.
4. Debes asegurarte que la referencia va a hablar bien de ti, y de manera objetiva. De lo contrario, busca a otra persona.
5. Debes pedirle a la persona que te apoye en tu proceso de búsqueda de empleo, dedicándole cierto tiempo y concentración a la llamada que va a recibir los próximos días.

Las referencias forman parte del expediente de la solicitud de empleo tradicional. Éstas pueden constar de cartas con comentarios acerca de tu forma de trabajar, capacidades, personalidad, tiempo trabajado en un determinado lugar, etc.

Normalmente se contacta a la referencia mediante una conversación telefónica, y sirve para corroborar la información que proporcionaste; ésta puede ayudar o no durante el proceso de selección.

Algunos empresarios consideran predicciones factibles el utilizar las referencias como indicador de la conducta en el trabajo. Existen también ciertos inconvenientes con las referencias. Debido a que es poco común que alguien dé una referencia negativa, muchas personas dan las referencias de forma indulgente, sin pedir autorización, ni preparar a la persona. Tal como le pasó a mi amigo Fernando Chambas.

Algunas empresas pueden pedir las referencias de forma impresa, en formatos diseñados para tal propósito. También es necesario recordar que algunas empresas podrán solicitar referencias mucho más especificas, todo esto dependiendo de qué tipo de empresa sea. Esto se da más en el caso de empresas dedicadas a cuestiones de seguridad, oficinas gubernamentales, etc.

No adjuntes referencias en su CV o en una solicitud a menos que lo soliciten. Pero una vez que lo hagan, ten cuidado de a quién escoges, pide su autorización, y prepáralo para ser tu referencia.

Es cierto lo que comentas en tu video, sin embargo, ésto se aplica más que nada a niveles intermedios, para puestos de mayor responzabilidad, la evaluación de las competencias, tanto personales como técnicas, y que se ajusten al perfil del puestos, son las que van a dar ese "valor agregado" con el cual vas a aportar al crecimiento de la empresa a la que estas postulando.

Hola Inés, un éxito tus tips. Desde hace un mes que sigo este blog y te felicito por tus mensajes me son de gran ayuda.

porqué censuran mis comentarios?

no los entiendo. créanme que no lo hago de mla leche.

Estimado lector,
Sus comentarios no están siendo censurados. Todo lo contrario, son tomados muy cuenta. Muchas gracias. Saludos.

Hola Ines siempre te leo , sabes llevo casi un año sin encontrar nada de trabajo , yo me gradue en este año en la carrera de Administracion es cierto que hay bastante demanda laboral pero sabes yo apuntaria me gustaria es decir entrar como cajera e ir asendiendo hasta llegar a logistoca o recursos humanos pero lo que abundna son trabajos relaciojnados con las ventas y yo no soy muy comunicativo que debo hacer podrias aconsejarme ya q nose de que trabajar porq empezar es decir porq tipo de trabajo porque ventas no me agrada .y ya llev un año sin trabajar y me suiento deprimida aparte ya tengo 25 años y etsoiy vejo

Hola Srta. Inés:

He elaborado mi CV pero no tengo ninguna referencia, no se como pueda manejar esta situación.

Agradecería tu opinión.

Gracias

Hola Ines

Con cierta frecuencia reviso tu blog, sobre el cual te felicito porque me da mucho impulso y seguridad al manejar los tips que nos ofreces.

Una pregunta: Tengo solo una experiencia laboral y es en una empresa familiar propia. Deseo ahora pasar a trabajar de manera dependiente por razones personales. ¿Como manejo las referencias?

Espero respondas mi pregunta

Gracias