gracias por el video, Sra Temple, pero comentenos porfavor que otras cosas desaniman a un entrevistador en el desarrollo de una conversacion con un candidato?? mas alla de las obvias :)

Pienso que el la peor actitud en una entrevista laboral es el desinteres, aunque sea leve, por el puesto. Por el contrario si uno muestra un real entusiamos por el puesto, aunque en términos de calificaciones no sea el más apto, tendra muchas posibilidades de que se le contrate.La arrogancia descalifica al postulante aunque tenga las calificaciones suficientes porque puede ser una persona confrontacional que amenze el entorno laboral

Es la primera vez que ingreso a este blog, y debo confesar que he quedado impresionado por el mensaje dado. Estando totalmente de acuerdo con la señorita Temple, es que en nuestra sociedad la falta de madurez, que se hace evidente en la arrogancia y muchas veces en la discriminación también, es una de las principales razones por las que en una empresa no hay un clima como para que las personas aporten creativamente y sinérgicamente a un mejor desarrollo organizacional.
Felicidades, el comentario cae a pelo a una gran cantidad de ejecutivos y lujuriosos cartonistas (post-graduados) que curiosamente viven en la misma sociedad de los "sin nada".

100%

no se visualiza el articulo!!!

Mensaje del administrador:
Estimado lector, este post consiste en un video en el que Inés Temple desarrolla el tema planteado en el título del mismo. Si no puede observarlo, probablemente sea porque su computadora no cuenta con una versión actualizada del programa FlashPlayer. Le recomendamos que lo actualice.
Saludos cordiales.

Sra Ines El tema de la entrevista ha sido tocado multiples veces lo que parece ser es que vamos a crear campeones del manual del entrevistador
Le sugiero incidir en temas puntuales como

Como manejar la vida por metas
Como fijar metas cuantificarlas y cumplirlas en los plazos previstos
reglas para determinar costo beneficio
sinergias de negocio
Las buenas precticas en las empresas
Los impuestos
La Marca
Prestigio
Presentacion

Hay tantos temas que me parece que el blog esta dirigido solo a personas que buscan trabajo lo cual es muy bueno pero por mas recta que se de a veces el cocinero es malo.
Lo siento soy realista

y qué pasa cuando el arrogante es el entrevistador? Que te hace esperar más de dos horas, y que te cita a una hora determinada solo para llegar nmedia hora despues y empezar a entrevistar a aquellas personas a las que les tocaba después y no tiene ni la delicadeza de pedir disculpas?

Muy buenos tips

Mil gracias :)

Me encanto el video blog. Uno puede captar el sentimiento del autor al ver sus expresiones sobre cada idea que divulga. Sobre el tema estoy muy de acuerdo, la arrogancia impide que uno pueda trabajar en equipo. Trabaje para una empresa 8 años y 2 años antes de renunciar me dijeron que traerían un nuevo jefe de proyectos, a quien yo conocía pero con quien nunca había trabajado. A pesar de que esta persona era muy inteligente y tenia muchas certificaciones que así lo demostraban, no era una persona para trabajar en equipo. La información que recibíamos de él era muy parcial, pareciera que tenía miedo que otros tuvieran conocimiento general de los proyectos en los que estamos envueltos, así que problemas tuvimos muchos. Pero como no soy de las personas que le gusta confrontar simplemente decidí renunciar a la empresa pues lamentablemente este jefe se había ganado confianzas con los dueños de la empresa. Talvez me falto un poco mas de confianza para presentarme y decir lo que estaba pasando. Pero a titulo personal creo que hice lo mejor para mi, pues el estrés de contener tanta frustración estaba aminalando mi salud. Ahora tengo otras miras y estoy a paso de iniciar mi pequeño pero propio proyecto.

Muy interesante todos sus post. Ya es una costumbre esperar para leerlo.

Sra. Temple, en verdad es admirable. No solo cuando leo sus columnas en El Comercio, sino ahora en un podcast. Pienso que su talento deberia ser aprovechado en beneficio de la comunidad y a escala nacional, quiza con un segmento en Canal N o en Canal 7 sobre sus temas de especialidad. Muchas gracias y nunca deje de aportar. Ojala los ejecutivos arrogantes la escuchen. Felicitaciones!

Sra.Temple primero ante todo felicitarla por sus logros obtenidos y gradecerle por los bueno tips sobre todo el tema de la arrogancia.
Felicitacines!!!

me cayo el guante como quien dice, creo que de tanto practicar la parte de las "fortalezas" uno puede terminar siendo arrogante.

Gracias Ines por tus consejos.

Ojala pueda obtener una respuesta.

Estoy terminando una maestria en el extranjero, y a mi regreso estare pidiendo trabajo como cuando era practicante, y estoy afinando mi comportamiento en una entrevista (habia pensado que un poco de arrogancia no estaria mal).

2 puntos:

1. Yo estaria 100% de acuerdo contigo si no hubiese visto en mis 6 anios de experiencia laboral (algunos en best places to work) a varios arrogantes quitarles el trabajo a mucho mejores preparados pero menos seguros de si mismos.

2. En todo caso, cual es la diferencia entre un arrogante y alguien que esta muy seguro de sus habilidades y que tiene minutos para evidenciarlas.

Gracias de antemano,

Hola..

Bueno los comentarios..
Primero debemos de considerar que es ser arrogante. Creo que eso depende de la persona que los conceptualice y con respecto a lo comentado, de la persona que entrevista. Es como el gusto por un color. Difinitivamente el echo que uno tenga pergaminos y es conciente de esto a los otros les podria parecer pedante..Es como los timidos, muchos los consideran sobrados..cosa que no lo son...
Saludos

SALUDOS.
pecando de "arrogante"- su punto de vista-
para empezar.distingamos que es ser arrogante y los distintos tipos de arrogantes. en palabras cortas el arrogante es aquella persona que se cree superior-sobresaliente- a los demas menospreciando sus impresiones acerca de algo, por lo tanto yo no soy arrogante, porque si bien puedo pensar en algunas ocasiones ser sobresaliente a otros, no menosprecio impresion alguna.la examino para luego tomarla en cuenta o no. diferenciemos al "arrogante" conciente del arrogante inconciente, del medido del desmedido;los primeros manejan el concepto,los segundo no.yo creo que ud maneja mal el concepto de arrogancia, no lo explica y al no hacerlo esta tomando dentro de su conceptualizacion implicita a las personas que saben lo que piensan,lo que hacen y lo que dicen.
por mi parte puedo afirmar que en el video se esta transmitiendo que en una entrevista, la persona se debe de disfrazar para tal causa, no mostrarse con naturalidad, si no ponerse una careta durante algunos minutos para lograr el puesto; pero no lo hare porque entiendo que en la vida toda persona debe trabajarse para ser mejor cada dia.(...se le nota en sus ojos en sus ademanes...), mientras uno sea conciente de eso, es decir que sepa manejarlo creo que no habria mayor problema, prefijando logicamente que la persona a contratar es competente en lo que hace.FIN
BUEN ESPACIO...EN UNA ENTREVISTA DEBE PRIMAR SIEMPRE LA SINCERIDAD; LA HONESTIDAD POR SOBRE TODO, MIENTRAS ESO SE RESPETE CREO QUE SE ESTA DANDO UNA BUENA IMPRESION.
SALUDOS.

Excelente!

arrogancia, deben entrar a una entidad del estado para ver ARROGANCIA PURA!

BRAVO, con tales pergaminos: Presidente Ejecutivo de DBM Perú y DBM Chile ..., Vice Presidente del directorio de Perú 2021 y Vice Presidente de OWIT Perú ..., Administradora de Empresas graduada por el New York University - New York, USA, etc., etc., no se podía esperar menos. Realmente hay que tener tamaño background académico y profesional para decir que al "ARROGANTE SE LE NOTA EN LOS OJOS"; "estudiar" tantos años en las "mejores universidades" y "haber acumulado tanta experiencia" para decir tal frase debe haberle tomado a la Srta. Temple años de reflexión y meditación sustentada en conocimientos contrastables y verificables en la realidad.

Pedro me parece injusta tu critica; lo unico que trata de hacer este blog es dar algunos consejos; si a algunos les parece inutiles por respeto a los demas deberian dar su opinion pero sin atacar a nadie. Nuestra vida lamentablemente se mueve teniendo que sortear la falta de respeto en todo, al projimo, a las leyes hasta a uno mismo; el dia que nos demos cuenta todos que lo que nos falta es un poco de respeto creo que cambiaran muchas cosas.
Bueno, como alguien sugiere en un comentario previo, yo pediria que se traten otros temas aparte de la busqueda de trabajo, algo tambien para quienes ya tenemos un trabajo gracias a Dios en el Peru, "empresario de tu carrera" me parece un titulo inadecuado, algo asi como decir "artesania industrial". Sra Temple felicitaciones por demas su espacio es muy valioso y esta demas decirlo pero seria mucho mejor si responde a los comentarios.
Atentamente