Normalmente, el lograr el éxito profesional supone el fracaso personal de los individuos, al menos esto es lo que constatamos desde nuestra posición como Headhunters. Pero, ¿por qué razón no se pueden compatibilizar ambas "vidas"?, ¿por qué siempre se tiene que sacrificar la vida familiar ante el trabajo o al revés?.

No se puede separar vida laboral de vida personal porque nuestra vida es una, es como pretender separar las venas de las arterias. Si nos va mal en nuestro ámbito familiar y social, el aspecto profesional también se verá afectado.

La empresa, más en estos momentos de crisis, precisa de unos Directivos capaces de solucionar problemas, aportar ideas, y para ello se requiere una persona equilibrada en todos los aspectos. De hecho tan malo es que un Directivo trabaje poco como que se dedique exclusivamente a su profesión.

Existe un término medio entre nuestra capacidad de producir y lo que producimos, algo así como ser la gallina de huevos de oro y producir huevos de oro. Si nos "explotamos" demasiado conseguiremos que se acaben los huevos dorados.

Por lo general, nos presentamos con nuestro nombre y con nuestro oficio: soy fulano de tal, ingeniero. Es algo que la gente tiene tan asumido como la propia personalidad pero que es conveniente distinguir.

Por otra parte, organizar una buena agenda con tiempo para nosotros mismos, supone que ésta no se encuentre abarrotada y tengamos que luchar por conseguir hacer un hueco. Más bien, al revés una buena agenda debe tener huecos libres.

Con una buena administración del tiempo es más que posible que una persona cualquiera pueda dedicar entre ocho y diez horas a trabajar durante los cinco días laborables, excepto momentos de apuro y a la vez, hacerlo compatible con otras actividades familiares, sociales o de ocio. Este compromiso requiere una gran fuerza de voluntad para saber cortar a tiempo con el trabajo.

No sólo es aconsejable compatibilizar la vida profesional y la social sino que es la única forma de trabajar de manera saludable y rentable para la empresa.

Lamentablemente la falta de perspectiva, nuestra obsesión por el trabajo diario provoca que dediquemos a corto plazo una gran cantidad de tiempo a pequeños asuntos "urgentes" y desatendamos nuestra familia, amigos, etc. Con lo cual creamos fuentes de insatisfacciones permanentes.

Si resulta rentable hacer las revisiones a una máquina para que siga funcionando, con mayor razón cuando la máquina es nuestro cuerpo. Es necesario acabar con el prurito de aquellos que presumen de trabajar muchas horas. Eso es, en muchas ocaciones, falta de sentido comuún y de organización.

En un momento dado de nuestra vida es preciso tomar la decisión de establecer nuestra escala de valores, y no sólo esto sino también mantenerla. A menudo buscamos el refuerzo exterior a nuestra decisión pero ello sólo es una necesidad de respaldo.

Aún así no todo está en nuestras manos, la organizacion también nos limita, nos impone la dicotomía entre el desarrollo personal y el laboral sin percatarse de que con esto lo único que consigue es un profesional que no trabaja a gusto y por tanto, rinde menos.

La época de tratar a una persona como a una máquina, a un número ya pasó a la historia. Aún así, hoy en día existen jefes que envían circulares internas a sus trabajadores para que bajen sus cortinillas y así no se distraigan con el paisaje exterior. Si quieren luz, que enciendan las bombillas.

Si deja Usted que la energía de sus colaboradores se derroche en bombillas lo único que conseguirá será perder dinero y fracasar como Directivo y como persona, que es aún más importante.

Muchas gracias por aludirme en su comentario hay que ser realista totalmente de acuerdo.Pero hay algo que debo aclarar en su comentario las situaciones en la vida son ciclicas y los que cambian son los actores,me explico siempre habra pobreza,riqueza,prostitución etc etc pero la manera de actuar ante estos sera diferente para cada persona que le toque hacer algo por resolverlo.Lo que pasa con la mayoria de personas es que apostamos por lo que nos dio buenos resultados en algun momento de la vida y lo aplicamos en el entendido que siempre sera exitoso y es es muy humano,razon por la cual cada persona en razon a la generación que pertenece resolvera los problemas de distinta manera sin que el resultado sea el mismo en conclusión todo es relativo en la vida. tanto el exito como el fracaso terminan algun dia , asi como la vida lo importante es saber manejar estas situaciones en sito, ya que si no pasas hambre nunca sabras que significa ( no por una dieta) si no de verdad.Los planes de contingencia son para un nivel de inteligencia superior al promedio,mas bien yo recomendaria solo hacer lo que te gusta y sabes hacer y no forzar a la humanidad a aceptar algo que no eres y no puedes ser REFRAN el diablo sabe mas por viejo que por diablo Mil gracias por aquelllas personas que refieren mis comentarios por lo menos pierden su tiempo agradablemente bye

Es cierto lo que dices, sin embargo no creo que sea un tema para ser tan teorizado.
Es necesario algunas pautas, nada mas, no es para tanto....
Saludos

Buen día Dra.Temple,siempre leo con mucho fervor sus artículos y esta vez no deja de estar en lo cierto, los escépticos que generalmente no suelen administrar su carrera son los profesionales jovenes, que ven en su primer trabajo el final del tunel y adoptan posiciones caprichosas e infantiles que conducen con mucha vehemencia al desenfreno, llevando una vida de excesos y desenfreno, que a la larga no hace más que contribuir al fracaso en sus carreras y su propia vida.

esta bueno....me gustaria que usted tocase el tema de la empleabilidad en los jovenes que suelen no ser empleados porque sus posibles jefes ya que tienen miedo al "serrucho", ya pueden ver en ellos un peligro por sus conocimientos; prefiriendo emplear a otros. también si es posible que usted nos de su opinion sobre los diplomados, cursos e incluso maestrias on-line.....
Gracias

Muy interesante sus comentarios. Ya es costubre semananal leer su interesante e importante blog. Esos consejos que solemos olvidar. La independencia financiera, te permite manejar tu tiempo como mejor te parezca. Saludos!!!

Estoy de acuerdo con tus comentarios; me gustaria que opines cual seria la diferencia entre una persona que realiza estudios en un instituto y otra que cursa estudios en la universidad,esto lo digo porque muchas personas tienden a menospreciar a los que estudian en los institutos y resultan ser éstos mas exitosos que los universitarios; a mi parecer creo que depende de la persona en si de querer superarse, que opinion darias ?

Muchas gracias

muy bueno, eso es lo que sucede en la realidad a veces uno no se siente comodo enun trabaj pero por circuntancias economicas soportan humillaciones en algunos trabajos, pero lo real y concreto es ke uno tiene ke invertir en uno mismo, es dificil lo se soy joven y a veces vivir en ese mundo desespera......
es solo demsotrarnos a nosotros mismos ke podemos hacer mas y no kedarnos conformados con los ke tenemos.....

gracias y sigue escribiendo

Hola.. me parece interesante tu apreciacion.. Pero para ahorrar antes uno tiene que ganar. En este caso deberiamos saber generar ingresos y saber invertirlos.. Algunos recursos en nuestra persona (capacitacion, vestimenta, otros) pero tambien en otros tipos, por ejemplo en desarrollar una empresa. Tengamos cuidado que al invertir debemos saber hacerlo aun sea en nuestra persona.
Les invito a escuchar esto, me esta ayudando a comprender cosas, al igual que este blog.
http://comogenerastudinero1.reunidosonline.com

gracias, por tus palabras..

Hola Inés
Qué buen post..... y eso de la libertad financiera...... que razón en eso de que por ejemplo una persona que gana S/.15mil soles pero todo se lo gasta y otra que gana S/.2mil soles pero ahorra la mitad. Al final la que gana menos la hace mejor. Yo estoy medio atrapado.... tengo deudas...pero felizmente dentro de poco las acabo y compro mi libertad financiera ya que estoy trabajando para el sector público y como que eso no me ayuda en mi CV a pesar de haber estado en buenas ubiversidades. Crees que eso podría atentar contra mi empleabilidad también? Un saludo y felicitaciones Inés!!!!

Chino,

El viernes pasado se ha aprobado el reglamento de la ley 28858. Chequeala.

Basicamente, segun esa ley, ningun profesional de la ingenieria (incluyendo la informatica) podria ejercer en ninguna circunstancia, a menos que sea titulado Y colegiado en el Colegio de Ingenieros del Peru.

Se le da la potestad al CIP de fiscalizar.

En otras palabras, las empresas privadas perderian a todos los bachilleres que trabajan en ingenieria informatica, etc. Que son el 90% de los profesionales de ingnieria informatica, por cierto.

Esto es claramente un ardid del abominable Colegio de Ingenieros, para obtener más dinero.

PD:Te escribe Flavio, nos vimos la otra vez en el matrimonio de Luis S.

Debo confesar que me encanta este blog. Y no solo por los sumamente útiles consejos que Inés postea, sino por mis circunstancias particulares, porque, después de unos estudios en el extranjero, terminé en una institución pública en provincias, poco organizada, poco competitiva, y que no me deja opción para buscar trabajo en Lima, que es donde está mi entorno. Y ambiciono mejorar mis perspectivas remunerativas, para lo cual me he venido preparando desde siempre, sin mayores resultados, a pesar de tener una hoja de vida que suele ser elogiada (pero que no se traduce ni en entrevistas ni en trabajos nuevos). Esto me ha impulsado a empezar a pensar en que puedo (y debo) hacer empresa, si es que quiero llevar mi proyecto de vida adelante. Y pensar seriamente en planificar mi carrera.

Me gustaría saber si en el Perú hay instituciones que hagan career planning para personas que estamos (aún) cortas de dinero. Porque esta situación cansa.

Hola Ines, tu tema bien es cierto,lamentablemente el machismo latino hace que un hombre se entregue a su trabajo al 100% descuidando su familia y creéndose en su egolatria que lo sabe todo y el resto está para servirlo; y la mujer en su femenismo se cree autosuficiente que puede precindir de una pareja, y así poder llevar su trabajo y su "familia" al exito.
Realmente yo pienso que uno por más exitoso que se considere siempre tiene mundos nuevos del conociemiento que descubrir sin descuidar la parte humana, si cree que lo sabe todo, es que solo pudo llegar hasta ahi.

el conocimiento es vasto, y tenemos una vida muy efímera.

El post de richardqt fue descaradamente copiado y pegado de Monster.es. Por favor, deja de tratar de hacer pasar trabajo de otros como tuyo.

Para richardqt:

Deka de postear textos que no son tuyos, eso es pirateria!!!
Loser!!

http://directivos.monster.es/articulos/caro/

quiero ser empresaria tengo muchas habilidades especialmente en manualidades pero no cuento con el capital necesario para serlo , quiero q alguien q quiera invertir, se comuniq conmigo y aprovechar mi creatividad en sociedad

Es increible, el recurrir a las prácticas de richardqt, pero, ilustra la forma en que actumos muchos Peruanos(y de otras Naciones), la falta de ética, el engaño como mecanismo para ser evidente.

Es mejor que que logremos nuestros propios éxitos y seamos nosotros mismos, a partir de este reconocimiento(como comentó en un post anterior Iné temple) podremos determinar que nos falta y empezar a crecer más rápidamente.
Saludos.
José G.

La importancia de un trabajo en equipo permitira el exito de salir de la pobreza mediante el ahorro generando riqueza en el plazo menor. ejemplo el vuelo de los gansos salen del norte al sur en busca de alimentacion y un lugar seguro para reproducirse logran volar en v rompiendo la fuerza del aire alcanzando un 71% de vuelo capaz deviajar miles de kilometros sin cansarse porque todos asumen el compromiso de ser lideres y siempre motivados graznean. Pero en el viaje un Cazador logra herir a un ganso el que va adelante y atras salen en su ayuda y si ven que pueden curarlo lo llevan en la siguiente bandada de gamsosllegando a su destino. y los que se quedaron en el norte murieron por falta de alimentos. asi mismo a una pulga introduzca al fondo del vaso vacio, la pulga saltara y chocara con las paredes del vaso cayendo nuevamentey seguira persistiendo hasta descubrirque puede saltar 1.37 metros y sale a descubrir un mundo nuevo . como no podemos compremeternos en salira trabajar a generar fuentes de trabajo y ser empresarios de nuestro Perú mil gracias tu amigo wenceslo